评图书馆副高级职称条件

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　　图书馆副高级职称条件，是晋升副高级馆员必须满足的要求。但单位不同，条件有差异。关于评图书馆副高级职称条件，本文从2个范例展开介绍。

评图书馆副高级职称条件

　　范例1

　　(一)资历条件

　　(1)取得博士学位，担任图书资料馆员专业技术职务2年及以上。

　　(2)大学本科及以上学历，担任图书资料馆员专业技术职务5年及以上。

　　(3)大专毕业学历，从事本专业工作17年及以上，担任图书资料馆员专业技术职务6年及以上，并在本专业活动中(含论文评选)获省部级二等奖或全国三等奖1次及以上。由单位推荐，经审核同意后，方可进入评审程序。

　　(二)论著条件

　　副研究馆员。独立或作为第一作者撰写与本人工作岗位、专业内容密切相关，并在省部级及以上专业刊物上发表过本专业论文3篇及以上或正式出版学术专著1部。

　　(三)专业能力

　　对图书资料有较深的研究、造诣;能够指导图书馆专业技术人员进行业务、学术研究，解决业务工作中的疑难问题，工作成绩显著，并在担任现专业技术职务期间，结合自己的工作实际向部门或单位领导提交有独到见解、旨在改善业务工作流程、加强科学管理、提高工作效率的研究报告，并取得良好的成效。

　　(四)业绩要求

　　近3年业绩考核合格及以上(所在单位人事部门提供)。

　　范例2

　　申报副研究馆员职称的人员，其学历、资历应具备下列条件之一：

　　(1)博士研究生毕业并获得博士学位，聘任馆员2年以上。

　　(2)硕士研究生毕业并获得硕士学位，聘任馆员4年以上。

　　(3)大学本科毕业，聘任馆员5年以上。

　　(4)不具备上述申报学历的，须从事本专业工作20年以上，聘任馆员5年以上可破格申报。

　　副研究馆员职称评审条件

　　(一)专业理论能力。具有系统扎实的图书资料专业基础理论和专业知识，具有较强的开拓精神;熟悉图书资料专业国内外发展状况及趋势，掌握图书资料专业新理论、新知识、新技术，能结合实际提出影响本地区、本系统或本单位图书资料事业发展的可行性建议，并对图书资料专业理论有系统、深入的研究;掌握图书资料专业的有关国际和国家技术标准、规范、规程;能够较好指导图书资料专业人员的业务工作和科研活动，正确审核馆员的学术成果奖和工作成果并解决业务工作中的疑难问题。

　　(二)工作能力。能够解决图书资料专业复杂、关键的业务技术疑难问题;能够熟练地运用各种有关的标准、规范、规程等创造性地开展科研和业务工作，对重要的业务建设问题能够在理论、方法、技术上提出有科学依据的见解和实施方案;有丰富的图书资料专业工作经验，能全面主持或指导某项业务工作。

　　(三)工作成果。任馆员以来，独立完成3项以上工作成果：业务建设规划、县(市、区)及以上区域图书馆事业发展规划、业务工作条例、业务工作标准或细则;教案、二次文献、三次文献、音像资料、阅读推广;情报服务、学科服务;自动化建设、数字化建设、大型专题数据库、本专业计算机软件、新媒体应用等。工作成果须付诸实施并且效果显著，采用及获得效益情况，由采用单位出具证明材料。

　　(四)科研成果。任馆员以来，完成一定数量的图书馆学、情报学和文献学研究成果，经同行专家鉴定达到副研究馆员的学术水平。所完成的研究成果须具备下列条件中的3条以上，其中第1-3条须符合1条：

　　1.国家级相关专业科研项目1项以上(总项目限前7名)，或省(部)级相关专业科研项目1项以上(总项目限前5名)。

　　2.获得省(部)级成果奖三等奖1项以上(二等奖以上限前7名、三等奖限前5名)。

　　3.在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文4篇以上，其中有1篇在国内核心学术期刊上发表，县(市、区)及以下图书馆专业技术人员无核心期刊论文要求;或在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文3篇以上，并独立出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部(10万字以上)。

　　4.参与编制国家或行业标准、规程1项以上或参与编制地方标准、规程1项以上(限前3名)，并正式颁布实施。

　　5.出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部以上，其中本人完成10万字以上。

　　6.完成省(部)级本专业重点调研项目1项以上(限前7名);或省辖市(厅)级本专业重点调研项目1项以上(限前5名)，通过项目下达单位组织鉴定或验收，并取得一定的社会效益。

　　7.参与完成省辖市(厅)级科研项目2项以上(限前2名)或主持完成省级本专业学会项目2项以上。

　　8.获得成果奖，具备下列条件之一：

　　(1)省辖市(厅)级成果奖一等奖的主要完成人(限前3名)。

　　(2)省级以上本专业学会学术成果奖一等奖2项以上(限前2名)。

　　9.获得本专业或相关专业的国家发明专利1项以上(限前3名)。