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专著评职称有用么?有用!依据各单位依据的职称评审文件,我们会在论著条件中,发现专著的身影。即专著可以用来评职称,但不小心会错失职称加分的,因为职称专著有限制条件。

首先,专著是评职称的条件
各单位评职称,尤其是评中高级职称,专著是论著中被提及的条件之一。只是会随职称等级、所在单位不同,条件有所变化。就目前来说,大多数单位是把专著定位了选择性条件。即出版专著评职称有用,没有出版专著,评职称也不会直接因为“专著”而直接取消一个人的晋升资格。
不过,在职称晋升激烈的今天,越来越多的人选择了出版专著,亦或者选择与专著同等学术价值的成果,用于获得更多的职称加分,增加晋升的可能性。
其次,专著评职称加分的条件
出版专著有多种可能性,但只有在职称条件认可范围之内,才有资格加分,真正的让参评人拿到职称加分,起到评职称的作用。而专著评职称加分的条件,涉及专业方向、作者位置、编写字数、出版时间等。建议参评人根据自己即将评职的条件,出版合适的专著。
综上所述,专著评职称有用,但专著评职称加分,必须满足对应的职称条件。
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《专著评职称有用么?拿到职称加分的都注意了职称条件》
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文章名称: 专著评职称有用么?拿到职称加分的都注意了职称条件
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