论文发表指导,期刊推荐,国际出版
论文发表指导,期刊推荐,国际出版
学术出版，国际教著，国际期刊，SCI，SSCI，EI，SCOPUS，A&HCI等高端学术咨询
来源：职称驿站所属分类：技巧指导 发布时间：2024-10-16浏览：2267次
人力资源专业北大核心期刊，以下介绍了8本，包括期刊名称和基本介绍。投稿的朋友，还需要进一步了解要求，才不会被轻易拒稿。
1、中国档案
宣传关于档案工作的方针、政策、法规，推广全国各行业档案工作的经验成果，促进档案学理论与技术的研究。
2、管理科学学报
重点刊载有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果，以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。
3、管理学报
稿件内容：
1)组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、信息与知识管理、物流与运作管理等领域的最新科研成果或学术进展评述。
2)中国本土管理理论、管理哲学与管理文化、案例研究、理论探讨和学术争鸣等。
4、中国人力资源开发
人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
5、管理工程学报
刊登管理工程及其相关的经济、财政、金融等领域的研究成果，强调科学性、创造性与实用性。
6、财会通讯
财会专业刊物。探讨财会理论，交流工作经验，解决实践中的问题。介绍国内外财务会计理论研究中的新进展及相关资料。
7、中国行政管理
反映政府行政管理理论与实践的综合性月刊。
8、统计与决策
立足统计前沿理论，探究统计新方法，推介决策理论与方法，崇尚数量实证研究。
人力资源核心期刊怎么发表，咨询在线学术顾问，匹配核心刊源，全流程指导，帮大家快速录用。
《8本人力资源专业北大核心期刊推荐》
本文由职称驿站首发，您身边的高端学术顾问
文章名称： 8本人力资源专业北大核心期刊推荐
上一篇：土木工程2区sci期刊推荐9本
下一篇：9本人类学方向SSCI期刊推荐
扫码关注公众号
微信扫码加好友
职称驿站 www.zhichengyz.com 版权所有 仿冒必究 冀ICP备16002873号-3
