评职称是发论文还是出书

　　评职称是发论文还是出书?没有固定答案，可以是发论文，也可以是出书，更可以是论文+出书。介绍3种情况下，究竟要如何选择?

　　1、评职称规定必须有论文或出书

　　单就论文和出书来说，如今都不算是评职称的必要条件，但仅仅论文VS出书的话，有可能规定必须有论文或者必须有出书。若是必须有论文，那就是评职称发论文，亦或者评职称发论文+出书。若是必须出，那就是评职称出书，或者评职称发论文+出书。

　　2、时间紧张，考虑出书

　　评职称发论文或者出书，都要办理公开发布的流程，都需要一定的时间。相对来说，出书可以更快。在时间紧张时，发论文往往是来不及的，考虑出书更合适。

　　3、需要更多职称加分，考虑出书

　　评职称发论文或者出书，都可以参评职称获得一定的加分，但加分标准不一。一般出书要比单篇论文更具价值，可以获得更多的加分。为了晋升职称，需要更多职称加分时，出书的作用往往会更大。当然若是发表SCI一二区论文帮助更大，可以考虑发SCI论文。

　　对于评职称来说，发论文和出书，都是被认可的加分方法，但两者发表难度、时间、费用、加分是不同的，依据的职称评审文件也有差异，建议职称参评人结合个人实际情况进行选择。

　　评职称发表论文或出书，需要帮助，可以咨询在线学术顾问，可以全流程指导，让出版更快。

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