评职称的专著必须是独著吗？别忽视职称要求和竞争！

　　出版专著可以评职称，但专著有合著和独著之别，且独著分量更高。想知道评职称的专著必须是独著吗?答案是不一定，要结合职称要求、竞争激烈程度进行选择。

　　1、评职称专著的要求

　　职称评审文件的差异化太大，虽然职称对专著的要求，常见的框架，比如出版社、书号、作者位置、专业方向、出版方向、参编字数等，没多大不同，但具体细节就具有不确定性了。所以，有的单位，要求评职称专著必须是独著，有的单位则是合著或独著都可以。

　　不过，部分评正高的单位，只认可独著，此时出版的专著必须是独著了。

　　2、评职称的竞争激烈程度

　　评职称是有晋升指标的，竞争越激烈，对专著的要求往往会越高。这不是职称文件对专著的要求高，而是想要超过对手，顺利晋升，仅出版合著专著可能没有优势，需要出版独著才行。相当于PK中，被动的必须出版独著才可以。但不等于出版合著专著一定没有职称加分。

　　总的来说，评职称专著合著或独著都是可以的，在评的职称等级越高，或者竞争激烈的场景下，合著不具有优势，独著往往成为必要选择。即在其他条件一样的前提下，你的对手都是独著了，你也得出版独著。

　　评职称专著出版，在出版社、编审、申请书号、出版等方面需要帮助，可以咨询在线学术顾问，答疑指导。

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