企业文明社科双效期刊 国家级

企业文明社科双效期刊杂志简介

　　《企业文明》(CN：50-1014/G2)是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

　　企业文明栏目设置

　　时政热点、党建研究、政工探索、文化文明、治企有道、课题研究、央企故事、企界言论

　　企业文明杂志收录/荣誉

　　知网收录(中)万方收录(中)中国优秀期刊遴选数据库中国期刊全文数据库(CJFD)社科双效期刊

　　投稿须知

　　1、文稿应具有创造性、科学性、实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确，书写工整规范，必要时应做统计学处理。

　　2、文题力求简明、醒目，反映出文章的主题。中文文题不多于20个汉字。

　　3、文中尽量少用缩略语。必须使用时于首次出现处先叙述其全称，然后括号注出中文缩略语或英文全称及其缩略语，后两者间用“，”分开(如该缩略语已共知，也可不注出其英文全称)。缩略语不得移行。

　　4、电子稿件必须采用Word格式随邮件的附件发送，题目下须注明作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话并须注明：摘要、关键词。

　　5、论文中如有计量单位，须一律用国际标准书写。

　　6、论文字数按每版3000字内，两版不超过6000字制作，依次类推;

　　7、文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。

　　8、来稿确保不涉及保密、署名无争议等，文责自负;

　　9、本刊有权对文稿进行修改，如不同意修改，请投稿时注明。

　　优秀期刊推荐：《当代经济管理》宣传国家经济方针、政策和法规，传播经济科学、管理科学及相关领域的知识和信息，促进我国经济管理科学和管理水平的提高，为经济建设和改革服务。坚持理论与实践的统一，聚焦学科前沿问题，关注实践动态，追踪改革热点、难点。