转变政工人才培养方式，促我市汽车名城建设

　　摘要：我市正在建设汽车名城，对政工干部队伍建设提出了新的要求。如何摆脱传统政工人才培养模式，转变政工人才培养的思路和方式方法，为我市提供紧缺而实用的应用型人才是本文探讨的重点。
　　关键词：政工，人才，培养，仪征
　　政工干部是思想政治工作中一支重要的骨干力量，担负着宣传党的方针政策、落实党员教育、加强队伍管理、密切党群关系的特殊使命。当前，如何形成“尊重知识，重视政工人才”的良好工作氛围，建成高素质政工人才队伍，是引领广大群众投身仪征“汽车名城建设”、推动仪征经济政治文化社会事业跨越发展、科学发展、和谐发展、促进队伍建设和事业科学发展的重要课题。
　　一、深刻认识加强政工队伍建设的重要性和紧迫性
　　1、加强政工队伍建设，是仪征“汽车名城建设”的必然要求
　　近年来，仪征经济快速发展，城乡面貌发生巨大变化，各项事业全面协调发展，人民生活水平不断提高，社会更加和谐稳定，城市综合实力显著提升。今后的几年，仪征“汽车名城建设”面临着新机遇、新挑战，同时也对政工队伍提出了更高的要求：既要立足于仪征发展大局，又要兼具国际战略视野；既要能干大事、肯干大事，又要作风优良、务实清廉。政工作为党的助手和后备军，作为国家政权的重要支撑，在深入贯彻党的十七大精神，引领全市群众建设更加美好的新仪征的进程中，迫切地需要在政工的知识结构、素质结构上优化升级，迫切地需要在树立新时期政工队伍形象上更加严格要求，以顺应社会的新期待，适应队伍的新变化。
　　2、加强政工队伍建设，是打造“奋进、创新、活泼、和谐”仪征政工队伍的迫切需要
　　政工队伍要在党委政府的领导下，切实遵循“奋进、创新、活泼、和谐”的工作理念，紧扣经济发展的需要，充分发挥党的助手和后备军作用，开创性地做好新时期政工工作。奋进的工作目标，号召全市政工队伍进一步树立全局意识，准确把握时展的脉搏；创新的工作思路，呼吁各级政工人员大胆突破传统模式，在党政关注、社会关心、青年所需、政工组织所能的结合点上，设计适合的活动载体；活泼的工作方式，要求各级政工干部善于创造和运用丰富多彩、青年喜闻乐见的活动形式，整合全社会资源，开创生动活泼的工作局面；和谐的组织建设，要求政工队伍必须不断巩固党执政的青年群众基础，切实增强政工组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
　　二、切实加强能力作风建设，打造一支素质高、能力强、作风好、为党群公认、作表率的政工队伍
　　1、强化政工干部能力建设
　　一是服务党政中心和群众，增强驾驭全局的能力。充分认识做好新形势下政工工作的重要意义，不断巩固党执政的基础，紧紧围绕党政工作大局来谋划和推进工作，始终发扬“党有号召、政工有行动”的优良传统，组织引导广大党员干部和群众为党的事业而奋斗。一方面要增强服务大局的能力。政工干部要紧扣发展脉搏，善于把政工工作放到党政工作大局中去思考、去部署、去实施；要积极投身经济建设主战场，勇当创业先锋，争做招商标兵。另一方面要增强服务社会、服务群众的能力。准确把握社会、群众需求，进一步丰富服务项目，拓宽服务领域，努力打造一批深受社会欢迎的服务品牌，提高政工队伍服务社会、服务群众的实效性。
　　二是参与构建社会主义和谐社会，增强科学发展的能力。要把科学发展观作为推动思想政治工作不断发展的强大理论武器，政工干部在实际工作中，要坚持把全面协调可持续的基本要求、统筹兼顾的根本方法贯彻落实到政工工作和建设中。帮助群众提高认识，不断增强自觉性和坚定性，积极投身推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践。要着眼长远，要有整体的考虑、系统的规划、综合的安排，在全面推进工作的同时突出工作重点，在巩固工作优势的同时加强薄弱环节，在开展活动的同时加强机制建设。着力转变政工干部思想观念中不符合科学发展观的成分，着力解决政工工作中影响和制约科学发展的问题。
　　三是坚持党建带政工建设的现实要求，增强开拓创新的能力。积极贯彻党建带政工建设的要求，把切实加强党的政工队伍工作摆上重要位置，以改革创新的精神推进新时期政工队伍建设。从政工工作环境、工作对象和自身建设的调查分析来看，要立足新起点，创造新业绩，就必须增强各级政工干部开拓创新的能力，主动适应新形势、新挑战。政工工作方式应当适应青年特点、生动活泼，有朝气和活力，必须了解当代党建和人民群众的特点和需要。要改变传统单一的工作方式，注重整合社会资源和社会力量。要放宽眼界，广泛联系社会方方面面。要鼓励各级政工组织发动广大青年，在继承中创新，通过总结经验，查找不足，推动工作水平的提升；在竞争中创新，立足实际规划工作项目，争先创优打造工作品牌；在合作中创新，号召各级政工组织优化资源配置，倡导结对共建，探索社会合作，充分发挥优势，达到互惠双赢。
　　四是发挥政工桥梁纽带作用，增强沟通协调的能力。各级政工干部要充分发挥组织优势，充分发挥党和政府联系青年群众的桥梁纽带作用，不断深化提高沟通协调能力。
　　2、加强政工干部作风建设
　　一是紧扣党员、群体变化，大兴刻苦学习之风。各级政工队伍要按照建设学习型组织的要求，增强学习能力。一方面要努力提高学习的组织程度，进一步加大对基层政工干部的培训力度，开拓视野。另一方面要切实提高学习的实践水平，通过合理确定学习内容、增加实践比重，加快从知识到能力的转变过程。
　　二是立足新仪征建设，大兴争先创优之风。要牢固树立干事业的理念，脚踏实地、埋头苦干、开拓创新，多干工作、多出实绩、多作贡献，为政工事业发展添砖加瓦。要把政工岗位当作学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，力戒浮躁情绪，扎扎实实地提高素质、锤炼品格、砥砺成才，进一步形成学习先进、赶超先进、争先进位、争先创优的浓厚氛围，推动政工组织的各项工作再上新台阶。
　　三是遵循政工工作规律，大兴求真务实之风。政工干部要做表率，各级政工组织的领导机关要做基层的表率。凡是要求大家做的，政工干部、特别是政工干部必须首先做到。要狠抓工作落实，不搞花架子，不搞两张皮，不搞一阵风。防止一味追求形式、不讲实际效果的形式主义，工作中不贪多、不求大，不敷衍了事，不做表面文章，把心思用在干实事上，把精力投入到重实际、办实事、求实效中，创造实实在在的工作成绩。
　　四是严守党纪法规，大兴清正廉洁之风。各级政工组织要深入开展党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，运用正反两方面的典型来提高教育的实际效果。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，防微杜渐，警钟长鸣。要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的好作风，谨言慎行，多找差距、多补欠缺。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，坚决抵制低级趣味。要增强忧患意识，带头保持艰苦奋斗的作风，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

《转变政工人才培养方式，促我市汽车名城建设》

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