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国企老年体育活动组织管理论文发表代理

来源:职称驿站所属分类:人力资源论文
发布时间:2013-05-07浏览:38次

   摘要:国企中老年体育活动是老年活动中最主要、最普及的活动,也是国企离退休工作中的重点和难点。如何开展好老年体育活动,是目前国企老年活动中亟待解决的问题。

 
  关键词:老年;活动;组织管理
 
  Abstract: state-owned enterprises in the older sports activities is the most important in the elderly activity, the most popular activities, but also the important and difficult work of state-owned enterprises retirees. How to carry out a good old age sports activities, the problems to be solved in the activities of state-owned enterprises elderly.
 
  Keywords: elderly; activities; organization and management
 
  中图分类号:F279     文献标识码:A   文章编号:2095-2104(2012)
 
  强化组织管理是国企老年体育快速、健康发展的重要保证。我国国企老年体育目前尚处在初级发展阶段,主要靠国企离退休部门的自行组织。这种活动方式和组织形式既不利于国企体育资源的合理配置,也不利于国企离退休管理工作的进一步发展,难以满足国企离退休职工对体育活动的普遍要求。因此,强化国企老年体育组织管理,是当前国企老年体育发展的迫切要求,是发展国企老年体育活动、建设健康老龄化社会的重要保证。
 
  一、加强基层国企的体育管理职能
 
  离退休管理部门是开展国企老年体育活动的载体和组织机构,它的设置和建设关系到国企老年体育组织管理的质量。因此,由政府牵头,以国企为主体,活动站为基地,形成国企老年体育组织管理体系,加强基层国企的体育管理职能,充分发挥离退休职能人员与“老年人”两方面的积极性,形成“共建共享”的国企体育管理体系,为国企老年体育的普遍化、生活化提供组织保证。同时,培育、扶持离退休职工自治性体育组织(或协会),作为企业老年体育职能部门的一个延伸,也是国企老年体育组织发展完善的重要保障。
 
  二、丰富对老年体育活动健身的渠道
 
  虽然大多数老年人对体育活动在思想上持较为积极的态度,但由于老年人身体自身原因,对运动强度较高、体力消耗较大的项目,仍有部分老年人存在犹豫不决的心理。要改变这一现状,国企离退休管理部门应该重视对老年体育活动健身、全面科学健身的宣传;丰富老年体育活动健身的渠道,加大对老年体育活动健身的专注力度,以提高老年人的体育活动健身意识。例如,通过广播、电子网络等现代化传播工具,组织老年人运动健康讲座、开展老年人身心保健沙龙等各种方式,都可加大对体育活动的宣传力度。
 
  首先,充分利用广播、电子网络大众媒体宣传国企老年体育。通过研究调查表明,广播、网络大众传媒对人们的行为具有一定的影响。应充分利用大众媒体的独特优势,为国企老年体育组织管理创造一个良好的、健康的、可持续发展的舆论环境,一方面,可提高老年人的健身意识,吸引和引导国企老年人积极参与体育活动;另一方面,也可争取到更多的社会力量的支持。
 
  其次,通过体育咨询、讲座、橱窗、组织专项活动、老年人协会等多种形式和渠道,把科学健身知识、体育健身理论、健身强体方法介绍给老年人,使老年人了解体育活动的重要性和必要性。例如:老年人要坚持每天参加体育活动,每次体育活动时间不能太短,争取每次都有伙伴陪,体育活动后应使身体感到舒服、心情感到舒畅为宜,等等,这样长期下来养成良好习惯,就能有效地预防各种身心问题的发生,以满足老年人的对身心健康的实际需求,加大老年人的幸福感、归属感以及自我价值感的作用,让老年人深刻感受到体育活动带来的益处,使国企体育活动的主管部门--离退休管理部门成为他们参加体育互动的“家”。
 
  第三,在宣传国企老年体育活动的同时,要根据老年人的生理心理特点,引导他们自觉抵制和克服不良生活习惯,积极投入到科学、健康、有效的健身运动中去。
 
  三、加强对体育场地设施的建设与维护
 
  体育活动场地设施不够,体育活动器材不足,是影响老年人参与体育活动的重要因素。活动场地和器材,是体育活动的基本条件,也是保证老年人健身质量的基本硬件。因此,加强体育场地设施的建设和维护至关重要。主要从以下三个方面着手:
 
  首先,加强体育活动场地的建设和活动器材的添置。在各老年活动中心的建设中,虽然一些活动中心经多年来的建设,建立了部分体育场地和设施,但由于社会发展和经费问题,部分器材的使用期都几近超限。因此,负责老年活动管理职能的国企各离退休管理部门可根据各自实际情况,动脑筋、想办法、挖掘潜力,利用场馆设施的空闲进行统一调配使用,注意养护,提高使用效率。
 
  其次,体育活动场地设施建设要注意经济实用。有些身体练习器械很漂亮、也有趣味性,但安全实用性不强。
 
  第三,在体育场地设施添置以后,最重要的就是管理维护。工作中,为数不多的场地器材由于疏于管理维护而报废或者给老年健身者造成安全隐患的很多。因此,要想充分利用好健身场地设施,必须在管理维护上下功夫,设专人负责。这也是提高国企体育服务的一项重要内容。
 
  四、加强对国企体育组织管理人员的专业培训
 
  国企老年体育活动缺乏科学指导是当前最突出的一个问题。不少老年人都是随心所欲地进行体育健身活动,没有遵循科学规范。有些老年人甚至因为体育活动不当而引起或者加重各种躯体疾病;此外,大多数国企老年体育组织管理人员不仅兼职者多,专业培训也跟不上,因而对老年人体育活动的科学指导性较差。因此,在加强国企老年体育活动的场地、设施等硬件建设的同时,不能忽视对国企老年体育组织管理人员的专业培训和老年人体育活动的科学指导等软件建设。只有软件硬件一起抓,才能达到更好的效果。国企体育管理部门可以从外边聘请体育专业人员,或者选派国企体育组织管理人员外出进修学习,也可以和高校体育系联合培养国企体育指导员,或者吸纳新的体育专业人才等多种渠道,以满足体育发展的需要,从而提高体育管理服务的质量。
 
  总之,在工作中充分发挥基层离退休职能部门的管理职能,充分发挥广大老年人的主人翁作用,促进自我管理,自我建设,自我服务,自我监督,建立起一个管理平台共同做好保障工作,在进行科学与指导的基础上,发挥宏观调控的作用,增强对老年体育运动的支持。

《国企老年体育活动组织管理论文发表代理》

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文章名称: 国企老年体育活动组织管理论文发表代理

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