桂林职称评聘和评优评先师德有问题将“一票否决”

 　　记者从市教育局获悉，今年在全市开展师德师风建设年活动，坚持把师德放在中小学教师评价的首位，在教师资格认定、招聘录用、考核评价、职称评聘、评优评先等方面，综合运用师德考核结果，师德有问题的实行“一票否决制”。

　　在活动中，全体教师将学习领会关于师德师风建设的重要论述，学习贯彻新时代教师职业行为准则。各校要全覆盖、无死角，采取多种形式帮助广大教师全面理解和准确把握，做到人人应知应做、必知必做，真正把教书育人和自我修养结合起来，时刻自重、自省、自警、自励，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。市教育局将组织“四有好老师”宣讲报告会，通过加强正面宣传和示范引导，激励和引导广大教师争做“四有好老师”。

　　按照计划，今年将开展新入职教师宣誓等“师德承诺”活动。各校要联系工作实际，科学确定师德承诺活动的内容，通过组织新入职教师宣誓仪式、签订《师德承诺书》等多种方式，向学校、学生和社会作出公开承诺，自觉遵守师德承诺内容并愿意接受学生、家长和社会的监督，并在学校校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置，悬挂、张贴有关师德承诺的内容，形成广泛的社会舆论监督氛围，形成自律与他律的合力。

　　师德是为师根本，如果教师无德，则很难教出德才兼备的学生。因此，市教育部门今年将加强对教师师德师风的监督，加大对违规行为的查处力度。建立健全学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系，设立师德监督电话，向学生、家长和社会公开，接受群众监督。严格执行师德表现一票否决制度，在教师资格认定、招聘录用、考核评价、职称评聘、评优评先等方面，综合运用师德考核结果。加大对学术不端、有偿补课、违规收受礼品礼金等违规行为的查处力度，对查实的师德失范问题要公开通报曝光，坚决维护好教育系统风清气正的政治生态。

　　此外，我市将修改完善《桂林市中小学教师师德师风考核细则(试行)》，靠制度规范师德师风行为。各县区、学校也将结合本地区、本学校实际制定具体化的落实细则或措施，并持之以恒地抓好落实。

《桂林职称评聘和评优评先师德有问题将“一票否决”》

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