我区出台职称“双定向”政策助力脱贫

 　　6月20日，记者从自治区人力资源社会保障厅获悉，挂牌督战县职称“定向评价、定向使用”(以下简称“双定向”)政策正式出台，对8个挂牌督战贫困县基层专业技术人才职称实行单独评审、单列标准、单独确定通过率，评审结果定向在8个挂牌督战贫困县范围内使用，为助力打赢脱贫攻坚收官战提供智力支持和人才保障。

　　据了解，挂牌督战贫困县职称“双定向”政策是我区实行乡镇卫生服务机构、乡村教师“定向评价 定向使用”政策后的又一创新尝试。

　　根据政策，8个挂牌督战贫困县的专业技术人员申报副高级、中级职称的最低学历可视情况分别放宽至大专、高中;若在这8个县的累计工作年限分别满5年、10年以上者，可提前1年申报中、高级职称。专业技术人员申报副高级及以下职称时，对各系列评审条件中规定的论文、科研条件不作硬性要求。

　　与此同时，“双定向”政策明确下放评审权限，优化评审方式。支持在条件成熟的8个挂牌督战贫困县所在设区市下放高级评审权限;支持设区市将中级评审权限逐步下放至条件成熟的8个挂牌督战贫困县。在全区各系列高级评委会中设置挂牌督战县定向评价定向使用选项，实行单独分组、单独评审、单独确定通过率。8个挂牌督战贫困县所在设区市可结合当地实际制定“双定向”评价办法，对人才相对密集的行业可单独组建评审委员会，其他行业单独设置评审组。

　　此外，对实行高级考评结合的卫生、会计、审计、统计和经济系列，单独划定8个挂牌督战贫困县考试合格标准线，用于申报“双定向”职称。

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