关于浙江省嘉兴市做好2022年度职称评审工作的通知

来源：职称驿站所属分类：浙江
发布时间：2022-12-02浏览：1396次

　　一、严格落实年度评审计划

　　根据省人力社保厅《关于做好2022年度高级职称评审工作的通知》，结合我市实际，请各评委会办公室严格按照计划的要求，开展2022年职称推荐、评审工作。

　　二、扎实做好评审工作

　　评审工作应按照中央和省、市职称改革有关精神，以及《浙江省职称评审管理实施办法(试行)》(浙人社发〔2020〕47号)等有关文件规定进行。严格执行评审程序，认真开展资格审查、评前评后公示、评委会专家抽取等工作。

　　各评委会(含自主评聘委员会，下同)应在评审前5个工作日，通过《浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台》，将评审会议计划报当地人力社保局备案审批，上报本次职称评审对象资格审查、专家库建库、评前公示和评委会组成等情况，经审批通过后方可召开评审会议。

　　各评委会在评审时要破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等“四唯”倾向，突出品德、能力、业绩导向，注重标志性成果的质量、贡献、影响。评审结束后，及时将评审情况和评审结果报当地人力社保局审批公布。各自主评聘单位应及时做好三年评聘规划及当年评聘方案、评聘总结的备案工作。

　　三、推进职称评审信息化建设

　　按照全省数字化改革要求，各评委会统一在《浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台》上进行职称申报与评审，不得采取线下评审线上登记的方式，否则评审结果无效。

　　各地人力社保部门、行业主管部门和用人单位要将专业技术人员业绩档案库建设作为一项日常性工作，督促专业技术人才及时登记和更新个人业绩档案，实现职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等“一网通办”。专业技术人员业绩档案库建设情况将列入全省人社系统绩效考核。

　　四、继续教育要求

　　各评委会办公室要将专业技术人员参加继续教育情况作为职称申报的必备条件。专业课程学时和公需课程学时认定要求按市人力社保局《关于开展2022年专业技术人员继续教育培训考核工作的通知》(嘉人社〔2022〕14号)文件执行。

　　申报由我市组织评审的中、高级职称人员，必须完成2019-2022年4年的继续教育培训，为继续教育政策在职称评审中能有序过渡，对前3年未完成继续教育学时的人员，4年累计学满360学时，视作符合申报条件。

　　通过考试取得中级及以上资格，单位聘用时继续教育要求参照执行。

　　申报由省相关行业主管部门组织评审的职称系列，继续教育要求按照省相关规定执行。

　　五、社保要求

　　申报由我市组织评审的职称系列，其社保未缴纳在嘉兴，但全职在嘉兴市企事业单位工作的专业技术人员，提供与单位签订的劳动(聘用)合同、银行工资流水、个人纳税情况证明，可以替代社保缴纳证明。

　　申报由省相关行业主管部门组织评审的职称系列，按照省高评委相关要求执行。

　　相关系统及网址

　　1.浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台：

　　https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/index.jsp

　　2.嘉兴市专业技术人员继续教育平台：

　　http://zy.jxkp.net/

　　3. 电子职称证书查询、打印系统：

　　https://www.zjzwfw.gov.cn/col/col1347442/index.html?webId=1&tabid=00001

　　4.职称评定政策、评审通知、评定结果公布网站：

　　http://rlsbj.jiaxing.gov.cn/col/col1229499817/index.html

　　职称评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各县(市、区)、各部门(单位)要加强领导，精心组织，相互配合，以高度负责的态度，切实做好今年的评审工作。

《关于浙江省嘉兴市做好2022年度职称评审工作的通知》

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