探索和加强新时期离退休人员的管理服务工作

　　摘要：认真加强理论学习，提高认识，在完善党支部的前提下健全制度，群策群力，以“六个老有”为目标，努力提高老干部工作满意度
　　主题词：老干部，理论，支部建设，六个老有
　　党的十七大报告中明确提出，“全面做好离退休干部工作”。按照这一要求，怎样才能做好老干部管理服务工作？如何提高老干部工作满意度？我个人认为，应从以下几方面去努力。
　　一、 加强理论学习，提高认识是前提
　　离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设的功臣。在战争年代，他们出生入死，前赴后继，不怕个人牺牲，不怕一切困难，为推翻旧的剥削制度、建立新中国，立下了不朽的功勋。在新中国社会主义革命和社会主义建设时期，他们自力更生，发奋图强，在艰难困苦的条件下，艰苦奋斗，兢兢业业地为党和人民、为新中国的建设忘我的工作，大公无私地奉献着自己的力量，在各自的岗位上做出了不可磨灭的贡献。在社会主义现代化建设时期，他们解放思想，开拓进取，不居功自傲，为改革开放的发展仍发挥着重要作用。现在他们离开工作岗位，但仍关心国家大事，在维护改革、开放、发展、稳定大局中，起着重要的作用。
　　尊老敬老是中华民族的传统美德，“老吾老以及人之老”。做好离退休老干部工作，前提是加强学习，从思想上提高对老干部及老干部工作的认识，增强责任感、光荣感、使命感。
　　要认真学习《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》等有关老干部工作的文件，要以科学发展观为统领，坚持以人为本，始终把维护好、发展好、实现好离退休干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点，做好离退休老干部工作。
　　二、完善支部建设，健全制度是关键
　　新时期老干部党支部建设工作非常重要。老干部有多年工作经验，有高度的政治觉悟。对党忠诚，执行党的政策最坚决，但他们离开工作岗位多年，有的年龄偏大，有的身体欠佳，甚至有的足不出户。按照政治坚定、思想常新、理想永存的总体要求，结合老干部的实际情况，我们要以改进和创新的精神加强老干部支部建设。一是支部学习、活动制度化。定期组织能来参加活动的老党员开展学习、活动，使他们不断了解党和国家的有关方针、政策，在大事大非问题上与党中央保持一致。二是发挥老干部党支部作用。加强老干部党支部建设、健全组织制度，开展好各项学习、活动，把老干部支部建成老干部的“娘家”。三是协调好党支部工作。经常与老干部支部沟通情况、上传老干部的意见和建议，下传党的方针、政策，为党支部较好的开展活动创造宽松的环境，进而增强党支部的战斗力和凝聚力。新时期加强老干部党支部建设，是做好老干部管理服务工作的政治任务；老干部党支部在协助做好老干部工作中起着不可替代的桥梁、纽带作用。
　　三、群策群力，“六个老有”是目标
　　党和国家建立干部离退休制度后，又陆续不断出台了相关的制度。老干部工作部门要全面做好老干部工作，最终要体现在“六个老有”。“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”，这“六个老有”有落实政治待遇所要达到的目标、有落实生活待遇所要达到的目标、有发挥离退休干部积极作用所要达到的目标。“六个老有”充分体现了“全面做好离退休干部工作”的要求，“六个老有”也是提高老干部工作满意度的基本目标。
　　在完成老干部政治待遇目标时，要充分发挥老干部的民主精神，让老干部参与决策，有计划地邀请他们参加相关会议和活动，让他们发表意见和建议，调动他们的积极性。
　　在完成老干部生活待遇目标时，我们要把党的温暖通过具体、细致的服务，送到老干部的家中、手中、心中，用我们热情、周到的服务，赢得老干部的信任、满意。
　　在完成老干部发挥作用目标时，要因人而宜，创造条件，充分发挥他们一技之长，激发他们为党的事业发挥余热的积极性，为他们为祖国、为人民再做贡献搭建平台。
　　总之，新形势下做好老干部管理服务工作，提高老干部工作满意度，是一项复杂而坚巨的任务，我们一定要加强学习，提高认识；加强老干部党支部建设；为完成“六个老有”基本目标任务而努力

《探索和加强新时期离退休人员的管理服务工作》

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