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中级职称论文浅谈如何加强学生在课堂的学习质量措施

来源:职称驿站所属分类:教育技术论文
发布时间:浏览:56次

  论文摘要:《语文课程标准》指出:“语文课程评价的目的不仅是为了考察学生达到学习目标的程度,更是为了检验和改进学生的语文学习和教师的教学,改善课程设计,完善教学过程,从而有效地促进学生的发展。”而目前我们的教学评价大多是作为界定学生学习程度、学校教育效果的工具,忽视评价对学习的促进作用,没有发挥其在学生学习导向和激励作用,我们的教学评价应该为增强学生自信、调动学生学习积极性为出发点。

  一、教师评价风格对学生学习态度的影响

  积极心理学认为,对不同事情的归因及解释风格不同会造成不同的心理感受,如把好的、成功的事归因于自身普遍性、永久性及人格化的特质上,及把坏事、失败的事解释为特定的,暂时性及外在的原因上,拥有这种乐观解释风格的人大多都对事情比较自信、积极,能够积极的面对问题和解决问题。相反,把好事看成是暂时性、特定性的及把坏事解释成永久性、普遍性的人则比较悲观,拥有悲观解释风格的人则比较容易放弃。

  同时,积极心理学指出乐观积极解释风格是可以习得的,孩子的解释风格有一部分就是从老师那里习得的,他们听老师如何评价他们,同时,也吸取了老师的评价方式,所以,教师的评价方式及对事情的解释风格是可以传染给学生的,如果今天你批评某个学生懒惰,而不是批评他不够努力,那么学生不仅会相信他是懒惰的,同时他也会相信他的失败来自永久的及不可改变的因素。如果老师是个悲观解释风格的人,那么学生会直接从老师身上习得悲观的风格,从而影响自身对学习的积极态度。

  所以,老师的评价风格对学生学习态度有着重要的影响作用,当老师评价孩子或者当着学生的面评价自己时,必须十分谨慎,因为你在塑造学生自己的解释风格,我们要遵循两项原则:第一是要准确;第二是要在实际情况允许的情况下,应该以乐观的解释风格来评价学生,任何时候当你发现学生有错时,如果事实允许,那么着重于特定及暂时性的个人原因,应避免批评学生的个性或能力。

  二、教学评价应以调动学生学习积极性为出发点

  心理实验证明,只要自己和周围的人确信你是优秀的,你就会真的变优秀,因此,作为语文教师,要善于赏识学生,学会赞美学生,从而挖掘学生内在的潜能,帮助学生增强自信,充分调动学生的积极情绪。《窗边的小豆豆》相信很多老师都看过,主人公小豆豆本名叫黑柳彻子,在老师眼中,这是个简直太无理取闹的“坏”学生,忍无可忍之下,在小学一年级的时候就被学校劝退,她妈妈怕打击她的自尊心和自信心,没有告诉她是被退学了的,而把她送到巴学园,在巴学园小林校长的积极引导及培养下,使小豆豆最成长是日本最富盛名的女性之一。所以,我们的教学评价应注重调动学生学习的积极性,要充分尊重学生自己的个性,对自我效能感较低的学生要多肯定、多表扬,教师的评价能充分调动学生的积极情绪,继而转化为学习的动力,从而使他们能够积极地面对学习与生活。 三、利用评价培养学生乐观、积极的学习心态

  1、批评也应注意导引学生积极的去面对挑战

  评价对孩子的影响是不同的,对失败的悲观解释会使孩子害怕去尝试,在面对失败时,会造成他们无助及消极,而乐观的解释是以将失败视为挑战,用行动来反应与制造希望为基础的。

  老师与不同的方式批评不同的学生,有时批评反映事实,但是有时他们也反映了老师的偏见和坏习惯,比如当学生的写作成绩不好时,有的老师批评她没有能力,被批评的孩子将它内化,就好像说:“我的写作是不行,大概是像我爸爸,他在写作方面也不好。”这是十分悲观的,因为能力是永久性的,而一个才上小学的孩子,总不停的被批评能力差是十分可怕的,相反,学生成绩不好时,老师批评他们不用功、吵闹、不专心,这类评价一般无害,努力、注意力及行为都是暂时的及可改变的。

  2、注意表扬评价方式,

  几乎所有教师都在说表扬才能让学生更加自信、提升自尊,但很少有教师注意到,表扬学生也需要正确的方式,最新研究表明,在某些情况下,表扬孩子的个人品质,而不是赞赏他们的努力,可能弄巧成拙。研究发现低自尊的孩子经常接受对他们个人品质的表扬,在孩子失败的时候,会引发更加强烈的羞愧感,从而导致降低了自我价值感。所以老师更应该专注于表扬孩子的努力行为而不是他们的个性品质,以赞赏的口吻描述老师自己所看到的或所感觉到的,学生能自己感受到满足感;用一个词来概括学生值得表扬的行为,通过这个词给他一个新的自我形象,这些都可以充分调动学生学生的积极态度。

《中级职称论文浅谈如何加强学生在课堂的学习质量措施》

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文章名称: 中级职称论文浅谈如何加强学生在课堂的学习质量措施

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